「本気のホテル」と出会える新しいホテル転職サービスが誕生しました
2022年の10月。
以前、旅行計画アプリのnicodyを運営されている株式会社結.JAPANの中山さんの発信にとても共感しました。
全国旅行支援が始まった直後 TL-リンカーンがサーバーダウンし、おそらく甚大な負担を強いられている宿泊施設向けにツイートされたのでしょう。
せっかくの全国旅行支援ですので、出来れば旅行者も宿泊施設も「あってよかったね」と思える仕組みだと良いですよね。
そんな旅行計画アプリのnicody運営の株式会社結.JAPANなのですが、新しいホテル転職サービスを目指して「NextHOTEL(https://nexthotel.studio.site/)」というサービスを立ち上げられました!
【「NextHOTEL」とは?】
経歴書不要でカジュアル面談から始まる、ホテル転職サービス。Next HOTELはあなたのキャリアアップと宿泊業界を応援します。
いわゆるスカウト型の転職サービスになります。
では詳細をチェックしましょう!
転職を考えており、次もホテル業界での就職をお考えの方へ
実はこちらのサービス、2023年1月よりスタートしております。
応募の流れですが、価値観診断に回答し あなたの趣味趣向・価値観などがわかる価値観診断に回答する事で応募が完了します。
って事で まずは「価値観診断をスタート(5分)」をクリックです!
メールアドレスを登録して 診断メール送付フォームを受信しましょう。
送られてきたGoogleフォームはこのようになっております。
氏名はニックネームでも良いみたいですね。
ではスカウトNG地方もチェックを入れて サクッと回答しましょう。
このように 記述式の価値観診断に答えるだけで採用スカウトが届きます。
なおあなたの回答結果をホテル・旅館の支配人が直接確認し、ホテル側がスカウト内容に興味があれば、あなたへ直接スカウトメールが送付されます。
気になったスカウトだけ返信し、日程調整&面接がスタート!
そこでは知りたいことをとことん質問していき、お互いの価値が合えば転職する…と言った流れになります。
さいごに
NextHOTELですが 現在かなり求職者が集まってきているようで、働き手からのニーズと施設側からもお問い合わせが既に多数あるみたいです。
将来的には旅行計画アプリのnicodyとも絡めていけると面白くなりそうですね!
そんな株式会社結.JAPANの中山さん曰く…
「働き方のアップデートも進めていき”宿泊業界で働きたい・働き続けたい”という想いに応え続けられるようなサービスや仕組み作っていきます」
とお考えのようです。
転職する側・受ける側の「ホテルの求人媒体」が色々ある中で、Next HOTELのような「スカウト型の採用メディア」も選択肢の一つとしてこの業界で利用者が増えると良いでしょうね。
出来れば宿業界の中で転職を促す事で、宿業界の人手不足問題が少しでも減る事を祈っております。
【新しいサービス 関連の記事一覧はコチラ】
https://kawashimablog.com/wp01/?cat=1
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