ゆこゆこ丨都市部からの「お試し移住」を希望する若者と宿泊施設をマッチング。地域のための人材支援サービス「ゆくゆく」の提供を開始！

利用者にはLINEを通じて専任担当がフォローしてくれます

宿泊施設で人手不足が慢性的に続く状況に反して、「人材派遣の受け入れにかかる費用が高い」「求人広告を出しても応募がない」等あったりしまして…これからも宿泊施設の人材不足問題はまだまだ深刻化しそうな状況ですね。

そんな中、ゆこゆこが何やら面白そうな新サービスをリリースしておりますので今回チェックしてみましょう！

温泉宿の電話予約サービスやマーケティング支援事業を提供する株式会社ゆこゆこは、地域の人手不足を解決するための人材支援サービス「ゆくゆく（iju.yukoyuko.net）」の提供を、2023年6月12日（月）より開始しました。

【人材支援サービス「ゆくゆく」とは？】
人手不足に悩む地域と、都市部からの「お試し移住」で知らない土地での暮らしと仕事を体験してみたい若者をマッチングし、地域の関係人口を創出するサービスになります。

なお厚生労働省が発表した資料によると、2021年上半期の国内全産業の中で「宿泊業・飲食業」の離職率は15.6％と最も高く、全産業平均の離職率7.56％と比べ 2倍以上となっています。このデータからも宿泊業における人手不足の深刻さが窺えます。

ゆこゆこはこの人材支援サービス「ゆくゆく」を通じて、魅力あふれる地域とそこで暮らす人たちとの出会いの「きっかけ」を生み出そうと言うモノになります。

では「ゆくゆく」がどう言ったサービスなのか？具体的に見ていきましょう。

人材支援サービス「ゆくゆく」とは？

人手不足に悩む地域と、都市部からの「お試し移住」で知らない土地での暮らしと仕事を体験してみたい若者をマッチングし、地域の関係人口を創出するサービスです。

受け入れ先の施設は「お試し移住」を希望する若者に寮などの住まいを用意し、水道光熱費や食費などを提供します。

希望者は2週間から6か月間、その施設で仕事をしながら従来型移住でも2拠点生活でもない新たなスタイルで、移住先の人々との交流やその地域でしか楽しめない余暇の過ごし方を体験することもできます。
なお、利用者にはLINEを通じて専任担当がフォローしてくれます。

地域が抱える人材関連のさまざまな課題に対して、採用支援だけではなく、教育やシステム運用、ロボットなどのサービスをパートナーとの連携によって提供し、人手不足の解決に貢献します。

また、当社は人材支援サービス「ゆくゆく」、宿泊予約サービス「ゆこゆこ」を通じて、アフターコロナの地域のにぎわい復活を後押しします。

[ゆこゆこプレスリリース参照]

さいごに

ちなみに「ゆくゆく」のブランドロゴには「ゆくゆくはどこかに移住するためのきっかけ」、「ゆくゆくを待たずにすぐに行く（ゆく）」という意味が込められているとの事です。

「ゆくゆく」を使い、全然縁もゆかりもない場所に思い切ってフラッと行ってみるのも面白いかも知れませんね。
ボクも若かったら使ってみたかったです（笑）

では気になる方、受け入れしてもOKな施設はぜひご利用ください！

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https://kawashimablog.com/?cat=232

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この記事を書いた人
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川嶋雄司

代表取締役：（株）旅月

1975年生、福井県高浜町出身。21歳の時九州〜福井を自転車旅行した際、大分県湯布院町が気に入りそのまま移住。現在は大分県国東市在住。大分県を中心に山形・茨城・大阪・佐賀県・熊本県など、全国各地の旅館やホテルのネット集客のコンサル・WEB集客のサポートを展開中。特にサイトコントローラー（手間いらず.NET・ねっぱん！＋＋・TL-リンカーン）に重きを置き、現在国内外の宿泊予約サイト・自社ブッキングエンジンを使い多角販売をサポート。以前旅館で勤めていた経験を活かして宿泊施設様のお悩みや痒い所にお応えし、旅館・ホテルの売り上げUPに繋げております。