ゆこゆこ丨クックビズの子会社ワールドインワーカー株式会社と業務提携契約を締結！

今回の提携により、宿泊施設へ外国人の方の紹介が可能になります

以前ゆこゆこが、飲食・フード産業特化の人材サービスを提供する「クックビズ（https://cookbiz.jp/）」と業務提携した記事を書いておりました。

ゆこゆこ丨クックビズ株式会社と「食×人材」領域で業務提携へ！
https://kawashimablog.com/wp01/?p=52667

今回はその続報と言った感じでしょうか？

株式会社ゆこゆこは、クックビズ株式会社の子会社であるワールドインワーカー株式会社と業務提携契しました！

ゆこゆこは地方で就労を希望する若者らと人手不足の宿泊施設をマッチングする人材支援サービス「ゆくゆく（iju.yukoyuko.net）」を手掛けております。

【「ゆくゆく」とは？】
「お試し移住」を通じて、若者と人手不足に悩む地域をマッチングするサービスです。受け入れ先の施設は「お試し移住」を希望する若者に寮などの住まいを用意し、水道光熱費や食費などの負担を軽減します。希望者は2週間から6か月間、その施設で仕事をしながら、従来型移住でも2拠点生活でもない新たなスタイルで、移住先の人々との交流やその地域でしか楽しめない余暇の過ごし方を体験することもできます。

そしてワールドインワーカーは主に、飲食業界へ特定技能外国人の人材紹介や登録支援業務を行っています。

この度両社の強みを生かし、人手が不足する地方の宿泊施設向けに外国人材の受け入れの支援・紹介していくようです。
では今回の詳細をチェックしてみましょう！

詳細

帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2023年1月）」の調査によると、従業員の過不足状況を尋ねたところ「旅館・ホテル」に関して正社員は77.8％で8割に迫り、非正社員は81.1％で過去最高を記録。他業界以上に人手不足であることが伺えます。

※参考：https://www.tdb-di.com/2023/02/sp20230217.pdf

この度の提携により「ゆくゆく」が保有する宿泊施設の求人に対して、ワールドインワーカーが保有する全国の外国人材データベースから、地方での勤務を希望する方へ仕事を紹介することが可能となり、地方が抱える人手不足の解決に貢献しそうです。

また特定技能外国人の受け入れサポートや受け入れ時のフォローなどの登録支援業務もワールドインワーカーに委託することで、初めての外国人雇用でも安心して活用できそうです。

[プレスリリース参照]

さいごに

カンタンに言うと今回の提携で「ゆくゆく」経由で宿泊施設へ外国人の方の紹介が可能になったと言う事ですね。

地方の人材確保は死活問題ですので、求めるモノが合致していれば柔軟に受け入れ体制を整えていけると良いでしょう。

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https://kawashimablog.com/wp01/?cat=232

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