川嶋雄司の独り言

ホテル・旅館に特化した求人プラットフォーム「YADO CAREER」(ヤドキャリア)が宿泊業界にとって何気に頼もしいかも!?


ターゲットが明確で、ホテル・旅館にとっては心強いと感じました

この宿泊業界、人手不足はかなり深刻な問題になりつつあります。

ですのでコチラの求人サイト、今後旅館・ホテルの人事の方は必見ですよ!



ホテル・旅館がリーズナブルな価格で利用できる宿泊業界特化型求人プラットフォーム「YADO CAREER(https://yadocareer.com/)」では、この度新たに無料で求人掲載ができるプラン提供を開始しました!

【YADO CAREER」(ヤドキャリア)とは?】
「働くを幸せに、”おもてなし”を人々に」がコンセプト。
ホテル・旅館に特化した求人プラットフォームになります。


とくに地方のホテル・旅館では、人手不足はかなり深刻な問題です。

ですのでコチラのサイト。
旅館・ホテルに特化し 目的がハッキリしてますので、求人を出す側も ホテルや旅館で働きたい側にとってもミスマッチが少なそうですね。



現在 都市部の東京・大阪周辺のホテルが主な掲載ですが、これからとてつもない人口減少と人口流出が まず地方の宿泊施設に起きます。

将来的にもそこが「YADO CAREER」で解決出来ると良いかも知れませんね。

ヤドキャリアのポイント
  • 無制限の求人募集、無限大の採用の可能性がある

一般的な求人メディアでは 簡易的な情報しか掲載できない事が多くありますが、本媒体では「企業情報」、「従業員情報」、「求人情報」を自由に編集出来ます。また、「正社員」、「契約社員」、「アルバイト」や業種も含め、無
制限での募集を掲載する事が出来ます。

毎月定額でご契約いただいた場合その他費用がかかる事は一切ございません。
※無料掲載プランの場合、別途修正費が発生します。
 

  • YADOとユーザーをつなげる「YADO CAREER JOURNAL」

業界に新規参入する求職者に向けたアドバイスや、2020年東京オリンピックに対したホテルごとの施策等、ユーザーに向けてのコラムや、支配人様や従業員様からインタビューをさせて頂くことで、業界とユーザーとをつなげる業界発信メディアを運営しています。

  • 他業界を含む、広いターゲットにリーチ可能

SNSを中心とした施設様ごとの求人広告や、サイト内でのタグ機能等、SEO対策を徹底する事で、恒常的に広い業界、年齢層のターゲットにリーチが可能となっています。

業界離れが進んでいる宿泊業界での労働人口の増加を加速させる為に、様々な施策を行うことで、潜在層の求職者の参入に大きな期待が出来ます。


※YADO CAREER引用させて頂きました

さいごに

現在、宿泊業界は訪日外国人客の増加・国内旅行の増加・東京五輪開催など追い風が続いていて 上昇傾向にあります。

それに伴い日本国内の主要都市では ホテルの建設ラッシュが続いてますが、人口減少&人材不足は社会問題にまで発展しており、現状 改善策ははっきり見いだせていないのが現状です。


YADO CAREERでは、旅行業界全体が発展するには まず宿泊業界の「働く」を改善することが必要だと考えており、数多ある求人メディアではなく、宿泊業界のみに特化した求人プラットフォーム「YADO CAREER」でどのメディアよりもミスマッチングが少ないメディアを目指しているそうです。

まだまだそれなりに人員が必要な宿泊施設さんは、「YADO CAREER」を利用するのもアリかも知れません。

だって昔ほど”代え”になる人員なんて、特に地方には全然いないのですから。


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川嶋 雄司

川嶋 雄司

代表取締役(株)旅月
1975年生、福井県高浜町出身。現在は大分県在住。21歳の時、九州〜福井を自転車旅行した際に大分県湯布院町が気に入り、そのまま移住。 現在は大分県を中心に、箱根・山形・佐賀・鹿児島など、旅館やホテルのネット集客のコンサル・サポートを展開中。 特にサイトコントローラー(手間いらず.NET・ねっぱん!++)を愛用し、現在約20の宿泊予約サイト・5自社予約フォームを使い、多角販売をサポート。 以前旅館で勤めていた経験を活かして 宿泊施設様のお悩みや痒い所にお応えし、旅館・ホテルの売り上げUPに繋げています。

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